1

副主任

（主持全面工作）

1.制定教学质量监控规章制度、教学质量监控计划和监控标准；

2.制定教育教学工作目标管理指标体系；

3.制定教育教学工作目标管理考核办法并组织实施；

4.制定重点项目管理相关制度；

5.制定学校质量年度报告报送制度；

6.编制部门年度预算；

7.制定部门年度、学期工作计划；

8.制定内部质量诊断与改进工作计划；

9.按新评估（诊改）文件精神制定评估(诊改)工作方案并牵头组织实施；

10.制定适应社会需求能力评估工作方案并牵头组织实施；

11.建立教学质量监控体系并组织实施教学质量监控；

12.组织、指导、协调国家及省级职教重点项目的申报；

13.组织、指导、协调重点项目中期检查及验收；

14.指导、协调二级学校开展诊改、重点项目、督导等工作；

15.考核各职能部门、二级学院诊改、重点项目、督导等工作的质量和进度；

16.全面指导、督管部门的各项工作；

17.完成其他临时交办工作。

2

副主任

1.协助部门开展重点项目工作；

2.协助部门质量年报编制工作。

3

督导管理岗

1.组织、协调实施上级教育行政部门的教学检查、质量评估工作；

2.组织日常教学的督导管理工作；

3.选聘学校教学督导队伍并组织听课、评课；

4.及时收集、整理、反馈教学督导信息；

5.定期进行督导工作总结

编制《质量简报》；

6.对教师课堂教学质量考核结果进行统计；

7.组织高等职业院校适应社会需求能力评估自评报告的撰写；

8.组织高等职业院校适应社会需求能力评估自评报告的排版、校队、印刷、报送与发布；

9.负责部门财务报账工作；

10.负责部门考勤工作；

11.其他临时交办工作。

4

数据采集及信息化岗

1.对接上级教育行政部门的教学检查、质量评估工作；

2.制定学校人才培养工作状态数据采集相关管理办法；

3.组织全校人才培养工作状态数据采集；

4.维护、管理学校人才培养工作状态数据采集平台；

5.负责与上级数据管理平台的对接与报送；

6.撰写学校人才培养工作状态数据分析报告；

7.组织采集全校高等职业院校适应社会需求能力评估工作数据；

8.组织采集全校中西部教育发展监测评估高职高专数据；

9.组织学校高等教育事业基本情况统计数据填报及上报工作；

10.维护、管理学校诊改、重点项目平台；

11.负责部门网站的建设、维护、更新、信息收集与发布；

12.负责部门新闻报道撰写；

13.负责部门资产的管理工作；

14.为其他部门、项目提供相关学校数据；

15.其他临时交办工作。

5

重点项目及质量年报岗

1.组织、协调国家及省级职教重点项目的申报；

2.组织实施重点项目的管理与中期检查；

3.组织、协调重点项目的验收；

4.重点项目的纸质、电子资料的收集、催收、整理、存档；

5.重点项目申报、验收材料的上报；

6.制定学校质量年度报告编撰工作方案、数据采集任务分解；

7.组织学校质量年度报告及企业参与人才培养质量报告的编撰；

8.负责学校质量年度报告案例及图片的征集、遴选；

9.负责学校质量年度报告相关数据的收集；

10.组织学校质量年度报告及企业参与人才培养年报的统稿、排版、校队、印刷、报送与发布；

11.收集、催收、整理、保管全校的诊改工作资料；

12.监控各职能部门、二级学院诊改工作过程中的质量和进度；

13.负责部门档案的管理工作；

14.负责部门安全管理工作；

15.其他临时交办工作。

6

专职督导员岗

1.制定年度和学期教学督导工作计划；

2.制定督导工作相关制度；

3.制定学校督导工作考核细则并组织实施督导考核；

4.日常教学秩序督查及反馈；

5.指导和督促各二级学院执行学校教学管理规章制度；

6.组织、协调两级督导工作有序运行；

7.指导、监督、评价二级学院教育教学工作；

8.指导二级学院开展教研活动、协助教务处组织名师示范课；

9.协助教务处组织评教评学活动；

10.协助教务处进行教学质量检查、监督并反馈到教务处和各二级学院；

11.协助督促教务处做好教学事故的处理；

12.完成其他临时交办工作。